Zdraví při práci

Q: Co je lékařská lékařka?

Lékař před zaměstnáváním je zkouška, která provádí lékař nebo jiný zdravotnický odborník na žádost zaměstnavatele k posouzení kondice uchazeče o práci. Lékař může zahrnovat testy na fyzickou zdatnost, vizi a sluch, jakož i otázky týkající se anamnézy žadatele.

Q: Proč zaměstnavatelé potřebují lékařské lékaře před zaměstnáním?

Lékaři před zaměstnáním pomáhají zaměstnavatelům identifikovat jakékoli zdravotní problémy, které by mohly ovlivnit schopnost zaměstnance bezpečně a efektivně vykonávat svou práci. Poskytují také příležitost zaměstnancům diskutovat o všech zdravotních problémech, které by mohli mít, což by mohlo mít dopad na jejich práci.

Q: Jak se provádějí lékařské lékaře před zaměstnáním?

Lékařské lékaře před zaměstnáním jsou obvykle prováděny praktickým lékařem nebo jiným zdravotnickým odborníkem na žádost zaměstnavatele. Lékař bude obvykle zahrnovat fyzické vyšetření a testy na vidění a sluch. GP nebo zdravotnický odborník také položí otázky týkající se lékařské anamnézy žadatele.

Q: Co se stane, když je zaměstnanec shledán jako nevhodný pro práci?

Pokud je shledáno, že zaměstnanec je pro práci nevhodný, může jim být nabídnuto alternativní zaměstnání, které je vhodnější pro jejich zdravotní potřeby. Pokud to není možné, může zaměstnavatel muset provést přiměřené úpravy práce zaměstnance, aby jim pomohl zůstat v práci. Alternativně může být zaměstnanci nabídnuto období nemocenské dovolené, aby jim umožnil čas se zotavit z jejich stavu.

Q: Co je to hodnocení zdraví při práci?

Posouzení zdraví při práci je zkouška, která provádí lékař nebo jiný zdravotnický pracovník na žádost zaměstnavatele o posouzení kondice zaměstnance pro práci. Hodnocení může zahrnovat testy fyzické zdatnosti, vidění a sluchu, jakož i otázky týkající se anamnézy zaměstnance.

Q: Proč zaměstnavatelé potřebují hodnocení zdraví při práci?

Hodnocení zdraví při práci pomáhá zaměstnavatelům identifikovat jakékoli zdravotní problémy, které by mohly ovlivnit schopnost zaměstnance bezpečně a efektivně vykonávat svou práci. Poskytují také příležitost zaměstnancům diskutovat o všech zdravotních problémech, které by mohli mít, což by mohlo mít dopad na jejich práci.

Q: Jak se provádějí hodnocení zdraví při práci?

Hodnocení zdraví při práci obvykle provádí praktický lékař nebo jiný zdravotnický odborník na žádost zaměstnavatele. Hodnocení bude obvykle zahrnovat fyzické vyšetření, jakož i testy na vidění a sluch. GP nebo zdravotnický odborník také položí otázky týkající se anamnézy zaměstnance.

Snadno spravovat zdravotní záznamy všech vašich zaměstnanců a udržovat bezpečnost na pracovišti. Pro okamžitý přístup k požadavkům na zdraví při práci použijte lékařskou aplikaci a platformu Welzo.

Jak je vidět v

Jak je vidět v

Co je zdraví při práci?

Zdraví profesního zdraví je odvětví medicíny, která se zabývá diagnostikou, léčbou a prevencí pracovních nemocí a zranění. Nemoci související s prací jsou nemoci, která jsou způsobena nebo zhoršena vystavením rizik v práci. Zahrnují stavy, jako jsou kožní onemocnění, respirační poruchy, ztráta sluchu vyvolaná šumem, stres a poruchy muskuloskeletálu.

Zranění související s prací jsou zranění, která se vyskytují v důsledku nehody nebo vystavení nebezpečné látce. Zahrnují věci jako skluzavky, výlety a pády, řezy a popáleniny a vystavení škodlivým chemikáliím.

Služby zdraví při práci mohou pomoci zabránit pracovním chorobám a zraněním, které se vyskytují na prvním místě, a mohou poskytovat léčbu a podporu pracovníkům, kteří jsou jimi ovlivněni.

Proč Welzo pro zdraví při práci?

Pohodlné a rychlé

Získejte okamžitý přístup k našim vyškoleným zaměstnancům prostřednictvím našich podpůrných linek, které jsou otevřené 7 dní v týdnu.

Bezpečné a přesné

Používáme nejmodernější šifrovanou technologii, abychom zajistili, že všechny lékařské záznamy vašich zaměstnanců jsou udržovány v bezpečí a bezpečně.