Test di alcol e farmaci
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Che cos'è il test dell'alcol e del farmaco?
I test di alcol e farmaci per i dipendenti stanno diventando più comuni sul posto di lavoro. I datori di lavoro possono richiedere ai dipendenti di sottoporsi ai test come condizione di occupazione, oppure possono testare i dipendenti sospettati di essere sotto l'influenza di droghe o alcol. I test possono anche essere eseguiti in modo casuale o dopo che si è verificato un incidente.
Esistono vari modi per testare alcol e droghe, inclusi test delle urine, test per capelli, esami del sangue e etilomeisti. Ogni tipo di test ha i suoi vantaggi e svantaggi.
I test delle urine sono il tipo più comune di test antidroga. Sono relativamente economici e possono rilevare un'ampia varietà di sostanze, tra cui alcol, anfetamine, barbiturici, benzodiazepine, marijuana, cocaina, oppiacei e fencyclidina (PCP). I test delle urine sono generalmente accurati, ma possono essere influenzati da una varietà di fattori, tra cui il metabolismo della persona e la quantità di liquidi che hanno consumato.
I test per capelli sono meno comuni dei test delle urine, ma sono più costosi. I test per capelli possono rilevare farmaci che sono stati utilizzati negli ultimi 90 giorni e non sono influenzati dal metabolismo o dall'assunzione di liquidi della persona. Tuttavia, i test dei capelli possono essere influenzati da fattori esterni, come l'esposizione al fumo passivo o ai residui di droga.
Gli esami del sangue sono il tipo più accurato di test antidroga, ma sono anche i più costosi. Gli esami del sangue possono rilevare farmaci che sono stati utilizzati nelle ultime 24 ore e non sono influenzati dal metabolismo o dall'assunzione di liquidi della persona. Tuttavia, gli esami del sangue possono essere influenzati da fattori esterni, come l'esposizione al fumo passivo o ai residui di droga.
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