Alkoholi ja narkootikumide testimine

Töötajate alkoholi ja narkootikumide testimine on töökohal üha tavalisem. Tööandjad võivad nõuda, et töötajad alistaksid testimist töötingimusena või nad võivad testida töötajaid, keda kahtlustatakse narkootikumide või alkoholi mõju all. Testimist võib teha ka juhuslikult või pärast õnnetuse toimumist.

Alkoholi ja narkootikumide testimiseks on mitmesuguseid viise, sealhulgas uriinitestid, juuste testid, vereanalüüsid ja alkomiteerid. Igal katsel on oma plussid ja puudused.

Uriini testid on kõige levinum ravimite test. Need on suhteliselt odavad ja suudavad tuvastada mitmesuguseid aineid, sealhulgas alkoholi, amfetamiinid, barbituraadid, bensodiasepiinid, marihuaana, kokaiini, opiaadid ja fentsüklidiin (PCP). Uriini testid on üldiselt täpsed, kuid neid võivad mõjutada mitmesugused tegurid, sealhulgas inimese ainevahetus ja see, kui palju vedelikku nad on tarbinud.

Juuksetestid on vähem levinud kui uriinitestid, kuid need on kallimad. Juuksetestid saavad tuvastada ravimeid, mida on kasutatud viimase 90 päeva jooksul, ja neid ei mõjuta inimese ainevahetus ega vedeliku tarbimine. Kuid juuste testid võivad mõjutada välised tegurid, näiteks kokkupuude kasutatud suitsu või ravimijääkidega.

Veretestid on kõige täpsem narkootikumide test, kuid need on ka kõige kallimad. Veretestid saavad tuvastada ravimeid, mida on kasutatud viimase 24 tunni jooksul, ja neid ei mõjuta inimese ainevahetus ega vedeliku tarbimine. Kuid vereanalüüse võivad mõjutada välised tegurid, näiteks kokkupuude kasutatud suitsu või ravimijääkidega.