Salute professionale

Q: Cos'è un medico pre-assunzione?

Un medico pre-assunzione è un esame che viene effettuato da un medico o altro professionista sanitario, su richiesta di un datore di lavoro, per valutare l'idoneità del lavoro di lavoro per il lavoro. I medici possono includere test per l'idoneità fisica, la visione e l'udito, nonché domande sulla storia medica del richiedente.

Q: Perché i datori di lavoro hanno bisogno di medici pre-assunzione?

I medici pre-assunti aiutano i datori di lavoro a identificare eventuali problemi di salute che potrebbero influenzare la capacità di un dipendente di svolgere il proprio lavoro in modo sicuro ed efficace. Offrono anche l'opportunità ai dipendenti di discutere eventuali problemi di salute che potrebbero avere che potrebbero avere un impatto sul loro lavoro.

Q: Come vengono condotti i medici pre-assunti?

I medici pre-assunti sono generalmente condotti da un GP o da altri professionisti sanitari, su richiesta di un datore di lavoro. Il medico di solito comporta un esame fisico, nonché test per la visione e l'udito. Il medico di famiglia o il professionista sanitario faranno anche domande sulla storia medica del richiedente.

Q: Cosa succede se un dipendente si trova inadatto al lavoro?

Se un dipendente è riscontrato che non è adatto al lavoro, può essere offerto un lavoro alternativo più adatto alle loro esigenze di salute. Se ciò non è possibile, il datore di lavoro potrebbe dover apportare ragionevoli aggiustamenti al lavoro del dipendente per aiutarli a rimanere al lavoro. In alternativa, al dipendente può essere offerto un periodo di congedo per malattia per consentire loro il tempo di riprendersi dalle loro condizioni.

Q: Cos'è una valutazione della salute sul lavoro?

Una valutazione sanitaria sul lavoro è un esame effettuato da un medico o altro professionista sanitario su richiesta di un datore di lavoro di valutare l'idoneità di un dipendente per il lavoro. La valutazione può includere test per l'idoneità fisica, la visione e l'udito, nonché domande sulla storia medica del dipendente.

Q: Perché i datori di lavoro hanno bisogno di valutazioni sanitarie professionali?

Le valutazioni della salute sul lavoro aiutano i datori di lavoro a identificare eventuali problemi di salute che potrebbero influenzare la capacità di un dipendente di svolgere il proprio lavoro in modo sicuro ed efficace. Offrono anche l'opportunità ai dipendenti di discutere eventuali problemi di salute che potrebbero avere che potrebbero avere un impatto sul loro lavoro.

Q: Come vengono condotte le valutazioni della salute sul lavoro?

Le valutazioni sanitarie sul lavoro sono generalmente condotte da un medico di famiglia o da altri professionisti sanitari, su richiesta di un datore di lavoro. La valutazione di solito comporta un esame fisico, nonché test per la visione e l'udito. Il medico di famiglia o il professionista sanitario faranno anche domande sulla storia medica del dipendente.

Gestisci facilmente le cartelle cliniche di tutti i tuoi dipendenti e mantieni la sicurezza sul posto di lavoro. Utilizzare l'app e la piattaforma di Welzo Medical per l'accesso immediato alle richieste di salute sul lavoro.

Come visto in

Come visto in

Cos'è la salute sul lavoro?

La salute sul lavoro è il ramo della medicina che si occupa della diagnosi, del trattamento e della prevenzione di malattie e lesioni legate al lavoro. Le malattie legate al lavoro sono quelle causate o aggravate dall'esposizione ai pericoli sul lavoro. Includono condizioni come malattie della pelle, disturbi respiratori, perdita dell'udito indotta dal rumore, stress e disturbi muscoloscheletrici.

Le lesioni legate al lavoro sono quelle che si verificano a seguito di un incidente o di un'esposizione a una sostanza pericolosa. Includono cose come scivoloni, viaggi e cadute, tagli e ustioni ed esposizione a sostanze chimiche dannose.

I servizi sanitari sul lavoro possono aiutare a prevenire le malattie e le lesioni legate al lavoro in primo luogo e possono fornire cure e sostegno ai lavoratori che ne sono colpiti.