Erklärung zur Barrierefreiheit und Inklusion

Welzo ist eine in Großbritannien ansässige Organisation, die sich dafür einsetzt, Gesundheitsversorgung und Technologie für alle zugänglich zu machen. Wir sind davon überzeugt, dass Barrierefreiheit und Inklusion keine Option sind, sondern grundlegende Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Verantwortung geht über die bloße Einhaltung von Vorschriften hinaus – es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gleichberechtigt mit unserer Plattform, unseren Produkten und unseren Mitarbeitern interagieren kann.

Wir sind stolz darauf, Menschen im gesamten Vereinigten Königreich zu unterstützen, und setzen uns dafür ein, dass jeder Nutzer, jeder Mitarbeiter und jeder Partner gleichen Zugang zu Informationen, Chancen und Unterstützung hat.

Digitale Barrierefreiheit

Welzo ist von Grund auf inklusiv konzipiert. Unsere digitalen Angebote werden kontinuierlich weiterentwickelt, um sicherzustellen, dass sie für Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Fähigkeiten und technischen Voraussetzungen zugänglich sind. Die Welzo-Plattform orientiert sich an den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.1), um allen Nutzern ein nahtloses Erlebnis zu bieten.

Die Inhalte unserer Website sind auf Lesbarkeit, Klarheit und Kontrast ausgelegt. Wir verwenden beschreibende Sprache, barrierefreie Layouts und responsives Design, damit jeder – auch Nutzer von assistiven Technologien – sich auf unserer Website zurechtfinden und mit unseren Diensten interagieren kann. Wir überprüfen unsere Website regelmäßig, um Barrieren zu identifizieren und zu beseitigen, die Nutzer daran hindern könnten, Welzo in vollem Umfang zu nutzen.

Sollte ein Nutzer zu irgendeinem Zeitpunkt Schwierigkeiten beim Zugriff auf unsere Website, Informationen oder Dienste haben, bitten wir ihn, sich direkt an uns unter hello@welzo.com zu wenden. Wir nehmen Feedback zur Barrierefreiheit ernst und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.

Inklusives Design und Kommunikation

Inklusion bedeutet bei Welzo, für alle zu gestalten. Unser Kommunikationsansatz ist klar, respektvoll und frei von unnötiger Komplexität. Wir möchten gesundheitsbezogene Informationen für alle Zielgruppen verständlich machen, unabhängig von Herkunft, Bildungsstand oder Fähigkeiten.

Wir verpflichten uns, die Vielfalt der britischen Bevölkerung in unseren Bildern, unserer Sprache und unseren Inhalten widerzuspiegeln. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich jede Person bei der Interaktion mit Welzo anerkannt und respektiert fühlt, sei es online oder offline.

Inklusion am Arbeitsplatz

Innerhalb unserer Organisation geht Inklusion über die Technologie hinaus – sie prägt unsere Kultur. Welzo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und schätzt Vielfalt in all ihren Formen. Wir stellen Mitarbeiter ein, schulen sie und befördern sie auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, ihrer Integrität und ihres Beitrags – nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Herkunft.

Wir bieten ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jedes Teammitglied entfalten kann. Wir sind uns bewusst, dass eine vielfältige Belegschaft unsere Fähigkeit stärkt, innovativ zu sein, Einfühlungsvermögen zu zeigen und bessere Gesundheitslösungen für die Menschen zu liefern, denen wir dienen.

Gemeinschaft und soziale Inklusion

Als britisches Gesundheitsunternehmen ist sich Welzo der Ungleichheiten bewusst, die beim Zugang zu Ressourcen für Gesundheit und Wohlbefinden bestehen können. Zu unserer Mission gehört es, diese Lücken zu schließen, indem wir digitale Technologien nutzen, um einen gerechteren Zugang zu Gesundheitsinformationen, Tests und Unterstützung zu ermöglichen.

Wir verpflichten uns zur Zusammenarbeit mit britischen Gemeinschaftsorganisationen, Interessenvertretungen und Experten für Barrierefreiheit, um sicherzustellen, dass sich unsere Dienstleistungen so weiterentwickeln, dass sie die Inklusion aller fördern.

Unser Versprechen

Barrierefreiheit und Inklusion sind fortwährende Verpflichtungen, keine einmaligen Ziele. Welzo wird seine Plattform und seine Abläufe kontinuierlich verbessern, um den Bedürfnissen jedes Nutzers und jedes Mitarbeiters gerecht zu werden.

Wir sind stolz darauf, die Werte der Gleichheit, Fairness und des Respekts zu vertreten, die das Vereinigte Königreich ausmachen, und wir werden stets danach streben, dass unsere Arbeit diese Prinzipien widerspiegelt.

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