Profesionalno zdravlje

Q: Što je medicina prije zapošljavanja?

Medicinska medicina prije zaposlenja je ispitivanje koje provodi liječnik ili drugi zdravstveni radnika, na zahtjev poslodavca, kako bi procijenio fitness podnositelja zahtjeva za posao. Medicina može uključivati testove za fizičku kondiciju, viziju i sluh, kao i pitanja o povijesti podnositelja zahtjeva.

Q: Zašto poslodavci trebaju medicine prije zapošljavanja?

Medicine prije zapošljavanja pomažu poslodavcima da identificiraju bilo kakve zdravstvene probleme koji bi mogli utjecati na sposobnost zaposlenika da svoj posao obavlja sigurno i učinkovito. Oni također pružaju priliku zaposlenicima da razgovaraju o bilo kakvim zdravstvenim problemima koje bi mogli utjecati na njihov rad.

Q: Kako se provode liječnici prije zapošljavanja?

Medicine prije zapošljavanja obično provodi liječnika opće prakse ili drugi zdravstveni radnika, na zahtjev poslodavca. Medicinski će obično uključivati fizički pregled, kao i testove vida i sluha. GP ili zdravstveni stručnjak će također postaviti pitanja o medicinskoj povijesti podnositelja zahtjeva.

Q: Što se događa ako je zaposlenik nesposoban za posao?

Ako se nađe zaposlenik nije prikladan za posao, može im se ponuditi alternativno zapošljavanje koje više odgovara njihovim zdravstvenim potrebama. Ako to nije moguće, poslodavac će možda morati razumno prilagoditi posao zaposlenika kako bi im pomogao da ostanu na poslu. Alternativno, zaposleniku se može ponuditi razdoblje bolovanja kako bi im omogućio vrijeme da se oporave od svog stanja.

Q: Što je zdravstvena procjena na radu?

Procjena na radu je ispitivanje koje provodi liječnik ili drugi zdravstveni radnika na zahtjev poslodavca da procijeni prikladnost zaposlenika za rad. Procjena može uključivati testove tjelesne kondicije, vizije i sluha, kao i pitanja o medicinskoj povijesti zaposlenika.

Q: Zašto poslodavci trebaju procjene zdravlja na radu?

Procjene zdravlja na radu pomažu poslodavcima da identificiraju bilo kakva zdravstvena pitanja koja bi mogla utjecati na sposobnost zaposlenika da svoj posao obavlja sigurno i učinkovito. Oni također pružaju priliku zaposlenicima da razgovaraju o bilo kakvim zdravstvenim problemima koje bi mogli utjecati na njihov rad.

Q: Kako se provode procjene zdravlja na radu?

Procjene zdravlja na radu obično provodi liječnika opće prakse ili drugi zdravstveni radnika, na zahtjev poslodavca. Procjena će obično uključivati fizički pregled, kao i testove vida i sluha. GP ili zdravstveni stručnjak će također postaviti pitanja o medicinskoj povijesti zaposlenika.

Jednostavno upravljajte zdravstvenim dokumentima svih vaših zaposlenika i održavaju sigurnost na radnom mjestu. Koristite Welzo medicinsku aplikaciju i platformu za neposredan pristup zahtjevima za zdravstvo na radu.

Kao što se vidi u

Kao što se vidi u

Što je zdravlje na radu?

Zdravlje na radu grana je medicine koja se bavi dijagnozom, liječenjem i sprječavanjem bolesti povezanih s radom i ozljedama. Bolesti povezane s radom su one koje su uzrokovane ili pogoršane izlaganjem opasnostima na poslu. Uključuju stanja kao što su kožne bolesti, respiratorni poremećaji, gubitak sluha izazvan bukom, stres i poremećaji mišićno-koštanog sustava.

Ozljede povezane s radom su one koje se pojavljuju kao posljedica nesreće ili izlaganja opasnoj tvari. Uključuju stvari poput klizanja, putovanja i padova, posjekotina i opeklina i izlaganje štetnim kemikalijama.

Zdravstvene usluge na radu mogu pomoći u sprječavanju bolesti povezanih s radom i ozljeda da se u prvom redu pojave, a mogu pružiti liječenje i podršku radnicima koji su pogođeni.